10 Jahre Evaluierung psychischer Belastungen - ein Update

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VORAUSSETZUNGEN:

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Referenten: AUVA-interne und externe Arbeitspsycholog:innen

Fachliche Ansprechperson: Mag. Barbara Huber, AUVA



ZIELE:

Auch über 10 Jahre nach der Klarstellung über die gesetzliche Verpflichtung, die Evaluierung psychischer Belastung durchzuführen, hat die Thematik der "Anforderungen an Denken und Handeln" am Arbeitsplatz nicht an Aktualität verloren.

Mit der Veränderung von Arbeitstätigkeiten und -umgebungen (Stichworte "Mobile bzw. Home-Office" und "Digitalisierung") zeigt sich die Notwendigkeit der Anpassung dieser Evaluierung.

Welche Belastungsfaktoren erweisen sich gegenwärtig als besonders wichtig? Wie kann auf aktuelle Notwendigkeiten im Sinne der Primärprävention eingewirkt werden? Erfahrungen und Erkenntnisse der letzten Jahre werden ebenso ausgetauscht wie mögliche Wege, diese Evaluierung sinnvoll zu gestalten.



ZIELGRUPPE:
  • Arbeitspsycholog:innen
  • Arbeitsmediziner:innen
  • Sicherheitsfachkräfte
  • Führungskräfte und Personalverantwortliche
  • Betriebsräte
  • Personen, die die Evaluierung psychischer Belastungen durchführen


INHALTE:
  • Kurze Einführung über Grundlegendes (Ablauf und Qualitätskriterien der Evaluierung psychischer Belastungen) sowie Vorstellen der Verfahren, die kostenlos von der AUVA zur Verfügung gestellt werden
  • Identifizieren von neuen Belastungen und Ableitung von Maßnahmen nach § 7 ASchG 
  • Praktische Anwendungen


KURSTAG/-BLOCK:
Eval. psychischer Belastungen 23. November 2023 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr


PUNKTE:
Für diesen Kurs erhalten Sie 0 ÖAK-Punkte und 2 VÖSI-Punkte

Dauer:
1 Tag (8 Einheiten)

ORT:
Hotel Heffterhof , Maria-Cebotari-Straße 1-7, 5020 Salzburg

TEILNEHMER:
14 von max. 15 Plätzen frei. (Anmeldeschluss: 22.11.2023 )

Wir bitten Sie, sich möglichst früh anzumelden, da wir bei absehbarer Minderauslastung das Seminar 3 Wochen vor dem Termin absagen müssen.


KOSTEN PRO TEILNEHMER: Euro 150,00

ZAHLUNGSINFORMATION:
(mehrwertsteuerfrei). Verpflegung und Kursunterlagen inbegriffen.