|
|
ZIELE:
Mut und Können, chronisch Kranke anzusprechen und ein Unterstützungssystem aufzubauen.
- Struktur und Prozess für chronisch Kranke
- Besprechung häufiger Erkrankungen und beispielhaftes Vorgehen
- Bewährte Elemente einer gelingenden Kommunikation
Wie Sie das im Betrieb thematisieren, eine gute Kommunikation auf Schiene bringen und wer Ihnen intern und extern dabei helfen kann, ist Gegenstand dieses Webinars.
|
ZIELGRUPPE:
- HR - Verantwortliche
- Führungskräfte
- Betriebsrät:innen
- Arbeitsmediziner:innen
- Arbeitspsycholog:innen
|
INHALTE:
Chronisch - krank - das ist jede/r Zweite ab 50. Wenn man den Katalog der psychischen Erkrankungen genau liest, ist - mit einem Augenzwinkern - fast jeder von uns betroffen. Selbst bei "paradiesischen" Betrieben und Verhältnissen, perfektem Arbeitnehmer:innenschutz und lebendiger betrieblicher Gesundheitsförderung. Ein guter Umgang mit Beeinträchtigungen bringt loyale Mitarbeiter:innen. Selbst mit zwei oder drei chronischen Erkrankungen erbringen Menschen volle Arbeitsleistung.
|
|
KURSTAG/-BLOCK:
|
|
|
Chronisch kranke Mitarbeiter - Umgang
|
25. März 2022
|
10:00 Uhr bis 11:30 Uhr
|
|
Dauer:
0,50 Tage (1,50 Einheiten)
|
Achtung! Diese Veranstaltung ist keine Präsenzveranstaltung. Sie wird online durchgeführt! Die Teilnehmer erhalten am Tag der Veranstaltung den Kurs-Link.
|
TEILNEHMER:
35 von max. 50 Plätzen frei.
(Anmeldeschluss:
24.03.2022
)
Wir bitten Sie, sich möglichst früh anzumelden, da wir bei absehbarer Minderauslastung das Seminar 3 Tage vor dem Termin absagen müssen.
|
KOSTEN PRO TEILNEHMER:
Euro 40,00
|
ZAHLUNGSINFORMATION:
(mehrwertsteuerfrei) pro Person
|
|
|